Больничный есть, денег нет или грозят увольнением

СФР и бухгалтерия ссылаются друг на друга.

Что выяснить сначала

Каков вид и период нетрудоспособности; закрыт ли листок; кем и когда переданы сведения; было ли увольнение.

Правовая основа

Больничный: отсутствие на работе, оплата и увольнение · Дисциплина, прогул и увольнение по инициативе работодателя

Сначала прочитайте условия и исключения этих глав. Они определяют, какие факты меняют ответ.

Процедура и доказательства

Защита беременных и родителей, споры о больничных · ГИТ, прокуратура, СФР и уголовная ветка · Первые действия и сроки защиты

Проверьте статус листка и передачу сведений, получите решение ответственного плательщика и отдельно контролируйте спор об увольнении.

Ошибка, которую нельзя перенести в ответ

Дата открытия больничного не всегда начинает срок выплаты фондом; собственная болезнь и уход за родственником имеют разные правила.

Как работать с маршрутом

Это последовательность чтения, а не вывод по уже доказанным фактам. Создайте отдельную карточку дела, заполните даты и матрицу доказательств, затем прочитайте оба правовых слоя и карточки источников. Для LLM передавайте полный контекст маршрута с источниками через инструменты. Если ситуация не укладывается в условия глав, отметьте неизвестное и дополните исследование.

Все жизненные ситуации · Почему выбраны эти темы

Практика для этой ситуации

• Больничный: отсутствие на работе, оплата и увольнение

• Дисциплина, прогул и увольнение по инициативе работодателя

• Защита беременных и родителей, споры о больничных

• ГИТ, прокуратура, СФР и уголовная ветка

• Первые действия и сроки защиты

Практика по всем вопросам · Как применить позицию

Источники

• ТК РФ — Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

• Пособие по временной нетрудоспособности

• Поддержка пострадавших на производстве

• Закон №125-ФЗ, статья 8, виды обеспечения

• Определение СКГД ВС РФ от 03.02.2025 № 18-КГПР24-358-К4, Хлечас против ЧОО «Рось»

• Решение ВС РФ от 03.12.2012 № АКПИ12-1459: болезнь ребенка в отпуске работника

• Пленум ВС РФ от 17.03.2004 №2 (ред.09.12.2025)

• ТК РФ — нормы главы Дисциплина, прогул и увольнение по инициативе работодателя: статьи 81, 82, 192, 193, 194, 195

• Обзор ВС о прекращении трудового договора по инициативе работодателя

• Федеральный закон от25.05.2026 №144-ФЗ — сверхурочная работа и другие изменения ТК

• Трудовой кодекс РФ — проверенные общие и процессуальные статьи

• ТК РФ — нормы главы Сокращение и ликвидация: статьи 81, 82, 178, 179, 180, 261, 318

• ГПК РФ — проверенные статьи судебного процесса

• Определение ВС РФ 4-КГ23-92-К1 от2024-03-04: Валюх — прогул и проверка добросовестности работника

• Определение ВС РФ 5-КГПР20-165-К2 от2021-04-05: Максютов — добровольность заявления об увольнении

• ТК РФ — Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

• ТК РФ — Статья 255. Отпуска по беременности и родам

• ТК РФ — Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

• ТК РФ — Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

• ТК РФ — Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

• ТК РФ — Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами

• КС РФ 15.05.2026 № 32-П

• Постановление Пленума ВС РФ от 28.01.2014 № 1: труд женщин, семейные обязанности и несовершеннолетние

• Определение ВС РФ 18-КГ23-182-К4 от2023-12-11: Лазаренко — трудовой факт и ошибочное особое производство

• Постановление Пленума ВС РФ от 21.05.2026 № 15 «О подготовке гражданских дел к судебному разбирательству»

• Постановление Пленума ВС РФ от 19.12.2003 № 23 «О судебном решении»

• ТК РФ — нормы главы Заключение и условия трудового договора: статьи 8, 9, 15, 16, 20, 56, 57, 61, 62, 64, 65, 66.1, 67, 68

• ТК РФ — нормы главы Работа без оформления, ГПХ и самозанятость: статьи 11, 15, 16, 19.1, 56, 67, 67.1

• ТК РФ — нормы главы Срочный договор и испытание: статьи 58, 59, 70, 71, 79

• ТК РФ — нормы главы Увольнение по собственному желанию, отзыв и давление: статьи 77, 80, 84.1, 127, 280, 292, 296

• ТК РФ — нормы главы Соглашение сторон и компенсация: статьи 78, 127, 140, 178, 181.1, 349.3

• ТК РФ — нормы главы Зарплата, МРОТ и индексация: статьи 129, 132, 133, 133.1, 134, 135, 136

• ТК РФ — нормы главы Задержка зарплаты и расчет при увольнении: статьи 136, 140, 142, 236, 237, 392

• ТК РФ — нормы главы Премии и снижение выплат: статьи 129, 132, 135, 191

• ТК РФ — нормы главы Рабочее время, сверхурочные, выходные: статьи 91, 93, 96, 97, 99, 100, 101, 103, 104, 110, 113, 119, 152, 153

• ТК РФ — нормы главы Ежегодный, учебный и неоплачиваемый отпуск: статьи 114, 115, 116, 120, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 136, 173, 174, 176, 177

• ТК РФ — нормы главы Удержания, материальная ответственность и обучение: статьи 137, 138, 238, 239, 240, 241, 242, 243, 244, 246, 247, 248, 249, 250

• ТК РФ — нормы главы Перевод, изменение условий и простой: статьи 60, 60.2, 72, 72.1, 72.2, 73, 74, 75, 76, 151, 157

• Пленум ВС РФ от 29.05.2018 №15

• Определение ВС РФ 127-КГ24-14-К4 от2024-10-21: Корнеев — увольнение без вручения приказа и начало срока

• Определение ВС РФ 16-КГ20-6 от2020-06-29: Парфентьев — восстановление срока и обещание трудоустройства