Дополнительная нагрузка не оплачивается или прекращается второй договор.

Что выяснить сначала

Отдельный ли договор; работа в свободное время или внутри смены; содержание доплаты; уведомление о прекращении.

Правовая основа

Совместительство и совмещение: две работы, доплата, отпуск и прекращение · Сокращение и ликвидация

Сначала прочитайте условия и исключения этих глав. Они определяют, какие факты меняют ответ.

Процедура и доказательства

Взыскание зарплаты и денежный расчет по делу · Оспаривание увольнения и восстановление

Разделите основную и дополнительную работу, запросите согласование и расчет, установите применимый порядок прекращения.

Ошибка, которую нельзя перенести в ответ

Отмена совмещения не увольняет с основной работы; прием основного сотрудника не применим автоматически к любому срочному совместителю.

Как работать с маршрутом

Это последовательность чтения, а не вывод по уже доказанным фактам. Создайте отдельную карточку дела, заполните даты и матрицу доказательств, затем прочитайте оба правовых слоя и карточки источников. Для LLM передавайте полный контекст маршрута с источниками через инструменты. Если ситуация не укладывается в условия глав, отметьте неизвестное и дополните исследование.

Все жизненные ситуации · Почему выбраны эти темы

Практика для этой ситуации

Практика по всем вопросам · Как применить позицию

Источники