Работу выполняю как сотрудник, но трудового договора нет.
Что выяснить сначала
Кто допускал к работе и ставил задачи; был ли график и подчинение; как платили и контролировали результат.
Правовая основа
Работа без оформления, ГПХ и самозанятость · Заключение и условия трудового договора
Сначала прочитайте условия и исключения этих глав. Они определяют, какие факты меняют ответ.
Процедура и доказательства
Установление трудовых отношений при ГПХ и работе без оформления · Документы и цифровые доказательства
Сохраните задания, графики, переводы и данные свидетелей; определите надлежащего работодателя и требования об отношениях и деньгах.
Ошибка, которую нельзя перенести в ответ
Ни чек самозанятого, ни отсутствие бумажного договора по отдельности не решают вопрос о трудовом характере отношений.
Как работать с маршрутом
Это последовательность чтения, а не вывод по уже доказанным фактам. Создайте отдельную карточку дела, заполните даты и матрицу доказательств, затем прочитайте оба правовых слоя и карточки источников. Для LLM передавайте полный контекст маршрута с источниками через инструменты. Если ситуация не укладывается в условия глав, отметьте неизвестное и дополните исследование.
Все жизненные ситуации · Почему выбраны эти темы
Практика для этой ситуации
Практика по всем вопросам · Как применить позицию
Источники
Обзор Президиума ВС РФ от 27.04.2022: споры о заключении трудового договора
Трудовой кодекс РФ — проверенные общие и процессуальные статьи
Определение СКГД ВС РФ от 19.08.2019 № 18-КГ19-77: Жуковский, зарплата и сверхурочные
ТК РФ — Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
Постановление Пленума ВС РФ от 19.12.2003 № 23 «О судебном решении»
ТК РФ — нормы главы Задержка зарплаты и расчет при увольнении: статьи 136, 140, 142, 236, 237, 392
Постановление Пленума ВС РФ от 21.01.2016 № 1 о возмещении судебных издержек