Предлагают договор, но условия отличаются от обещаний на собеседовании.

Что выяснить сначала

Кто указан работодателем; как определены функция, оплата и место; на каком основании установлены срок и испытание.

Правовая основа

Заключение и условия трудового договора · Срочный договор и испытание

Сначала прочитайте условия и исключения этих глав. Они определяют, какие факты меняют ответ.

Процедура и доказательства

Документы и цифровые доказательства · Требование работодателю, переговоры и соглашение

Получите свой экземпляр договора и документы об оплате, сопоставьте обещания с письменными условиями, зафиксируйте неясные пункты до согласования.

Ошибка, которую нельзя перенести в ответ

Название «стажировка» само по себе не делает труд бесплатным и не доказывает допустимость испытания.

Как работать с маршрутом

Это последовательность чтения, а не вывод по уже доказанным фактам. Создайте отдельную карточку дела, заполните даты и матрицу доказательств, затем прочитайте оба правовых слоя и карточки источников. Для LLM передавайте полный контекст маршрута с источниками через инструменты. Если ситуация не укладывается в условия глав, отметьте неизвестное и дополните исследование.

Все жизненные ситуации · Почему выбраны эти темы

Практика для этой ситуации

Практика по всем вопросам · Как применить позицию

Источники